Práca v zahraničí a agentúry

Ak ste sa rozhodli hľadať si zamestnanie v zahraničí a zaujímate sa o ponuky agentúr, ktoré pôsobia na území Slovenska a sprostredkujú zamestnanie za úhradu (SZÚ), mali by ste vedieť, že:

  • od 01.06.2010 sa sprostredkovanie zamestnania za úhradu stáva živnosťou. Povolenie na sprostredkovanie zamestnania za úhradu pre fyzické a právnické osoby vydané Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny do 31.05.2010 stráca platnosť 31.12.2010. Sprostredkovateľ zamestnania za úhradu je naďalej povinný dodržiavať príslušné § ustanovenia zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti a zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov súvisiace so sprostredkovaním zamestnania za úhradu v zmysle vyššie uvedených legislatívnych zmien.

  • maximálna výška úhrady za sprostredkovanie zamestnania agentúrou je stanovená zákonom (Ide o jednorázovú platbu, ktorá sa vyberá po prijatí do sprostredkovaného zamestnania. Výška predstavuje 20% z mesačnej mzdy, ak sa sprostredkuje zamestnanie na obdobie najviac 6 mesiacov a 30% z mesačnej mzdy ak sa sprostredkuje zamestnanie na obdobie dlhšie ako 6 mesiacov. Agentúra nemôže vyberať poplatok od fyzickej osoby, ktorá je ku dňu podania žiadosti o sprostredkovanie zamestnania uchádzačom o zamestnanie, teda ak ide o nezamestnanú osobu evidovanú na úrade práce.)

  • medzi Vami a agentúrou musí byť uzatvorená písomná dohoda o sprostredkovaní zamestnania za úhradu.
    Dohoda musí obsahovať:
    1. názov, adresu, identifikačné číslo a druh ekonomickej činnosti zahraničného zamestnávateľa
    2. dĺžku trvania zamestnania
    3. druh práce, mzdu a ďalšie pracovné podmienky
    4. spôsob a podmienky zdravotného a sociálneho poistenia
    5. rozsah zodpovednosti sprostredkovateľa za nedodržanie podmienok dohody
    6. výšku úhrady za sprostredkovanie zamestnania za úhradu

  • v prípade porušovania zákona, ktorý upravuje činnosť agentúr SZÚ (5/2004 Z. z.) môže byť agentúra sankcionovaná. S písomnou sťažnosťou sa môžete obrátiť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.

  • žiadna slovenská agentúra SZÚ Vám nemôže sprostredkovať zamestnania v Nemecku na jednoročné zamestnanie, sezónne práce, pre študentov VŠ počas letných prázdnin a pre pomocné sily v domácnosti s postihnutým členom v domácnosti

  • neodporúča sa reagovať na inzeráty obsahujúce audiotextové čísla, ponúkajúce zaslanie pracovných ponúk na dobierku a pod.

  • pre informácie ohľadom sprostredkovania zamestnania za úhradu kontaktujte kanceláriu EURES na ÚPSVaR v Poprade:

  • Mgr. Mária Mikulovská, 052/2440 303
    maria.mikulovska@upsvar.sk

    Autor Ing. Ingrid Mitterpachova | e-mail | Dátum a čas zverejnenia 1. 6. 2010 13:40 | Počet zobrazení 5275 × |

    Zneužívanie sociálneho systému oznamujte na bezplatnú telefonickú linku
    0800 191 222