§ 51 Príspevok na vykonávanie absolventskej praxe

1) Absolventská prax na účely tohto zákona je získanie odborných zručností a praktických skúseností u zamestnávateľa, ktoré zodpovedajú dosiahnutému stupňu vzdelania absolventa školy. Za absolventskú prax za podmienok ustanovených týmto zákonom je možné považovať aj získavanie alebo prehlbovanie odborných zručností alebo praktických skúseností uchádzačom o zamestnanie do 25 rokov veku, ktoré rozšíria ich možnosti uplatnenia na trhu práce.

2) Za absolventa školy sa na účely tohto ustanovenia okrem absolventa školy podľa § 8 ods. 1 písm. a) považuje každý uchádzač o zamestnanie do 25 rokov veku bez ohľadu na to, či skončil sústavnú prípravu na povolanie, a bez ohľadu na to, či získal pravidelne platené zamestnanie.

3) Dĺžka vedenia uchádzača o zamestnanie v evidencii uchádzačov o zamestnanie (absolventa školy) na účely poskytnutia príspevku na vykonávanie absolvenskej praxe je obddobie najmenej odo dňa zaradenia do evedencie do dňa nadobudnutia právoplatnosti rozhodnutia o jeho zaradení do evidenicie uchádzačov o zamestnanie.

4) Absolventská prax sa vykonáva na základe uzatvorenej písomnej dohody o absolventskej praxi medzi absolventom školy vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie v určenej dĺžke a úradom a na základe uzatvorenej písomnej dohody medzi úradom a zamestnávateľom.

5) Absolventská prax sa vykonáva najviac 6 mesiacov, bez možnosti jej predĺženia a opakovaného vykonávania, v rozsahu 20 hodín týždenne. Začiatok vykonávania absolventskej praxe a jej rozsah určuje zamestnávateľ. Po skončení absolventskej praxe vydá zamestnávateľ absolventovi školy potvrdenie o vykonaní absolventskej praxe.

6) Počas vykonávania absolventskej praxe poskytuje úrad absolventovi školy paušálny príspevok vo výške sumy životného minima poskytovaného jednej plnoletej fyzickej osobe podľa osobitného predpisu mesačne na úhradu jeho nevyhnutných osobných výdavkov spojených s vykonávaním absolventskej praxe; paušálny príspevok sa kráti za dni voľna podľa odseku 7 a za ďalšie dni neprítomnosti na absolventskej praxi na základe evidencie dochádzky predkladanej úradu podľa odseku 9 písm. d). Úrad poskytne absolventovi školy náhradu poistného na úrazové poistenie počas vykonávania absolventskej praxe.

7) Počas vykonávania absolventskej praxe má absolvent školy nárok na voľno v rozsahu desiatich pracovných dní. Tento nárok vzniká najskôr po uplynutí dvoch mesiacov vykonávania absolventskej praxe.

8) Okrem poskytnutia voľna v rozsahu desiatich pracovných dní zamestnávateľ ospravedlní absolventovi školy neprítomnosť na vykonávaní absolventskej praxe z dôvodu jeho dočasnej pracovnej neschopnosti alebo z dôvodu ošetrovania člena rodiny.

9) Úrad spisuje s absolventom dohodu o vykonávaní absolventskej praxe a dohodu so zamestnávateľom, v ktorej sú upravené podmienky na vykonávanie absolventskej praxe absolventa.

Podrobnejšie informácie získate
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Poprade
Nábrežie Jána Pavla II 439/16, 058 01 Poprad
oddelenie služieb občanom: Blok C - II. poschodie, č.d. 127


osobný kontakt: Mgr. Anna Paugschová č. d. 127
telefonicky: 052/2440 452
e-mail: anna.paugschova@upsvar.sk


osobný kontakt: Ing. Ľubica Mravová č. d. 127
telefonicky: 052/2440 452
e-mail: lubica.mravova@upsvar.sk<

Vyhľadať